2019年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为69551元，比上年增加3634元，名义增长[1]5.5%，增速比2018年回落4.3个百分点。扣除价格因素，年平均工资实际增长2.8%。在岗职工年平均工资为72207元。
2010-2019年山西城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速
分市看， 2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市80060元、大同市67181元、吕梁市66739元；排后3位的分别是运城市58118元、临汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分别是忻州市14.0%、大同市7.8%、长治市7.0%；排后3位的市分别是运城市-2.3%、太原市1.5%、临汾市2.0%。最高和最低的市年平均工资之比为1.38:1，比2018年的1.42:1，差距缩小。
表1 2019年各市城镇非私营单位就业人员年平均工资
| 单位：元，%
|
|||
| 地区
|
2018年
|
2019年
|
增长率
|
| 全 部
|
65917
|
69551
|
5.5
|
| 太 原 市
|
78904
|
80060
|
1.5
|
| 大 同 市
|
62328
|
67181
|
7.8
|
| 阳 泉 市
|
60720
|
63788
|
5.1
|
| 长 治 市
|
59891
|
64100
|
7.0
|
| 晋 城 市
|
64826
|
66277
|
2.2
|
| 朔 州 市
|
63173
|
66205
|
4.8
|
| 晋 中 市
|
63586
|
65199
|
2.5
|
| 运 城 市
|
59472
|
58118
|
-2.3
|
| 忻 州 市
|
55676
|
63496
|
14.0
|
| 临 汾 市
|
61028
|
62279
|
2.0
|
| 吕 梁 市
|
64988
|
66739
|
2.7
|
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是交通运输、仓储和邮政业93627元，电力、热力、燃气及水生产和供应业87122元，信息传输、软件和信息技术服务业84761元，分别为全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业35024元，水利、环境和公共设施管理业35325元，农、林、牧、渔业45934元，分别为全省平均水平的50%、51%和66%。
从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为批发和零售业、采矿业以及卫生和社会工作，分别增长17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，金融业以及教育，分别下降11.9%、5.3%和2.9%。
表2 2019年山西城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
| 单位：元，%
|
|||
| 行业
|
2018年
|
2019年
|
增长率
|
| 全 部
|
65917 |
69551
|
5.5
|
| 农、林、牧、渔业
|
52156
|
45934
|
-11.9
|
| 采矿业
|
73380
|
81324
|
10.8
|
| 制造业
|
53209
|
57348
|
7.8
|
| 电力、热力、燃气及水生产和供应业
|
81956
|
87122
|
6.3
|
| 建筑业
|
54673
|
60309
|
10.3
|
| 批发和零售业
|
50456
|
59115
|
17.2
|
| 交通运输、仓储和邮政业
|
87933
|
93627
|
6.5
|
| 住宿和餐饮业
|
33394
|
35024
|
4.9
|
| 信息传输、软件和信息技术服务业
|
83095
|
84761
|
2.0
|
| 金融业
|
84811
|
80289
|
-5.3
|
| 房地产业
|
53859
|
53620
|
-0.4
|
| 租赁和商务服务业
|
46401
|
49040
|
5.7
|
| 科学研究、技术服务业
|
78056
|
79001
|
1.2
|
| 水利、环境和公共设施管理业
|
33560
|
35325
|
5.3
|
| 居民服务、修理和其他服务业
|
45259
|
47450
|
4.8
|
| 教育
|
72783
|
70640
|
-2.9
|
| 卫生和社会工作
|
64300
|
71111
|
10.6
|
| 文化、体育和娱乐业
|
57050
|
58952
|
3.3
|
| 公共管理、社会保障和社会组织
|
63096
|
63262
|
0.3
|
分登记注册类型看，年平均工资最高的是股份合作企业113264元，为全省平均水平的1.63倍。年平均工资最低的是联营单位26440元，为全省平均水平的38%。
从增长速度看，股份合作单位年平均工资的增速最高，增长71.8%；联营单位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限责任公司和港澳台商投资企业以外，其余登记注册类型单位的平均工资增速均低于全省平均水平。
表3 2019年山西城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资
|
|
|
|
单位：元，%
|
| 登记注册类型
|
2018年
|
2019年
|
增长率
|
| 全部
|
65917
|
69551
|
5.5
|
| 国有
|
66146
|
68447
|
3.5
|
| 集体
|
51594
|
52354
|
1.5
|
| 股份合作
|
65944
|
113264
|
71.8
|
| 联营
|
37286
|
26440
|
-29.1
|
| 有限责任公司
|
66807
|
71409
|
6.9
|
| 股份有限公司
|
71013
|
78036
|
9.9
|
| 其他内资
|
47524
|
43583
|
-8.3
|
| 港澳台商投资
|
51409
|
54677
|
6.4
|
| 外商投资
|
67024
|
65067
|
-2.9
|
附注
1.指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2019年城镇非私营单位山西共调查约5.05万家，就业人员441.1万人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
5.上年基期数据以正式出版的《山西统计年鉴-2019》为准。
